A empresa demitiu a funcionária que era operadora do caixa por justa causa, mas não comprovou o crime
A condenação prevê o pagamento de verbas trabalhistas, danos morais e a anotar no termo de rescisão a demissão sem justa causa (Foto: da Reprodução)
Um supermercado em Anápolis terá que pagar R$30 mil como indenização a uma funcionária que foi acusada injustamente de roubar R$ 50,00 . O caso foi em outubro do ano passado e na época a vítima que era operadora de caixa foi demitida por justa causa. Mas a empresa não conseguiu comprovar o crime na justiça e foi condenada.
A decisão foi da juíza Alciane Margarida de Carvalho, da 1ª Vara do Trabalho que condenou o estabelecimento a pagar verbas trabalhistas, danos morais e a anotar no termo de rescisão a demissão sem justa causa.
O advogado da vítima, Naidel Gomes Peres, explicou ao Mais Anápolis que o supermercado alegou que a funcionária deixou de registrar a venda do produto e que ela ainda foi forçada a confessar o crime. “Os superiores levaram a funcionária para uma sala onde ela foi submetida à humilhação e coagida a pedir demissão por ter roubado o caixa da empresa”.
A defesa ainda disse que outros funcionários eram humilhados dentro do supermercado. E que ao analisar as provas e depoimentos, a magistrada concluiu que o supermercado já tinha interesse em demitir a operadora de caixa. “Foi tudo armado em uma tentativa da empresa romper o contrato sem o pagamento do termo de rescisão”.
O caso ainda cabe recurso, mas já teve alguns pedidos negados pelo judiciário.
Fonte: Mais Goiás
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